吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 07/13

    25

    办离婚手续需要离婚协议吗

    办离婚手续是否需要离婚协议因离婚方式而异。协议离婚时,离婚协议必不可少,其需明确双方自愿离婚意愿,以及对子女抚养、财产和债务处理等协商一致的内容。双方要一同前往有管辖权的婚姻登记机关申请离婚登记,提交离婚协议书等材料,经审查符合条件且度过冷静期后,可领取离婚证。 而诉讼离婚无需离婚协议,一方向法院提起离婚诉讼,法院依据事实和法律规定审理判决,对是否准予离婚、子女抚养、财产分割等问题作出裁判。 建议如下: 1.若选择协议离婚,双方应充分沟通,谨慎制定离婚协议各项条款,确保公

  • 07/13

    25

    保证金的比例是多少保证金比例怎么算呢

    保证金比例由投资者交付的保证金与交易金额决定。依据《融资融券交易规则》,保证金比例有具体计算公式,不及时了解可能导致交易风险增加,影响投资收益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 保证金比例的计算方式有融资和融券两种。选择计算方式需根据具体的交易类型决定,融资买入时按融资保证金比例计算,融券卖出时则按融券保证金比例计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 保证金比例需

  • 07/13

    25

    找河北保定白沟的律师知识产权庭。

    要找河北保定白沟处理知识产权庭案件的律师,可通过线上法律平台搜索白沟当地擅长知识产权领域的律师,查看他们的经验和评价。也能在社交法律交流群问问有无推荐。还能到白沟当地律所直接去了解,和律师当面沟通,看是否能满足案件需求,选合适的律师帮你处理知识产权案件。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

  • 07/13

    25

    法定规定辽宁婚假多少天?

    辽宁婚假为三天,依据《劳动法》等相关规定。不及时休假可能影响员工权益,如工资照发等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辽宁婚假常见处理为休三天,具体天数由单位行政领导批准。晚婚可能获延长,需根据单位规定申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辽宁婚假三天。操作:1. 提前向单位申请,说明结婚情况;2. 由单位行政领导批准具体天数;3. 休假期间工资照发,途中费用自

  • 07/13

    25

    就业协议书跟劳动合同有什么区别

    就业协议书与劳动合同存在诸多区别。 主体方面,就业协议书主体是毕业生、用人单位和学校,学校是见证方;劳动合同主体是劳动者和用人单位。 内容方面,就业协议书主要约定毕业生的基本情况、就业意向、用人单位接收意见等;劳动合同涵盖劳动报酬、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、社会保险等详细劳动权利义务。 时间方面,就业协议书一般在毕业生就业前签订;劳动合同在毕业生到用人单位报到后签订。 目的方面,就业协议书是确立就业意向和就业关系;劳动合同是明确劳动关系双方权利义务。 效力方

  • 07/13

    25

    一直给抚养费一年没钱给怎么办

    (一)遇到经济困难无法按时给抚养费,主动沟通非常关键,要如实详细地向对方说明自己当下的经济难题,比如失业、生意亏损等情况。 (二)积极协商解决方案,除了降低数额、缓期支付,还可以探讨用其他实物等方式部分抵付抚养费,协商后务必签订书面协议。 (三)若协商不成被起诉,要积极收集能证明自身经济状况不佳的证据,如银行流水、医院诊断书(用于证明突发重大疾病导致支出大)等,提交给法院。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应

  • 07/13

    25

    雇佣关系劳动关系劳务关系的区别是什么样的?

    雇佣、劳动、劳务关系有别。雇佣重指挥管理,劳务则平等交换。《劳动合同法》等明确了不同关系的权益与责任,混淆可能导致权益受损,如雇佣中忽视安全保障将担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 雇佣劳务劳动有别。处理方式: 1. 雇佣关系:明确职责、报酬,签订雇佣合同,确保劳动条件与安全,适用《劳动合同法》。 2. 劳动关系:建立职工名册,签订劳动合同,缴纳社保,严格遵守劳动法规定。 3. 劳务关系:签订劳务协议,明确服务内容与报酬,双方地位

  • 07/13

    25

    未实缴的股权转让价格如何确定

    未实缴的股权转让价格没有固定标准,常见方法如下: 协商定价。转让和受让双方,根据公司经营、前景、股权比值等情况,自行商量价格,很灵活,能体现双方意愿。 净资产法。先评估公司净资产,再按股权比值算出价值作为参考价。公司盈利资产多,股权价高;亏损资产少,价格就低。 市场法。找类似公司的股权交易价格做参照,来确定自家股权价格。 确定价格时,要明确未实缴出资义务由谁承担,防止后面产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 未

  • 07/13

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    诽谤罪检察院提起公诉的情形有哪些

    (一)对于想要判断某诽谤行为是否达到检察院公诉标准的人来说,要重点关注该行为有没有引发群体性事件、导致公共秩序严重混乱。要是出现此类状况,很可能就属于严重危害社会秩序,检察院会介入。 (二)还要看诽谤行为是否损害国家形象、影响国家外交关系等危害国家利益的表现。一旦有这些情况,检察院也会依法提起公诉。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪

  • 07/13

    25

    消防通道被占用,会有怎样的处罚?

    占用消防通道,法律处理有罚款、警告及强制执行。单位占用罚款较重,个人则警告或轻罚。拒不改正时,均将强制执行并承担费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 占用消防通道将受罚。处理方式:1. 单位占用,需接受罚款并改正,否则强制执行;2. 个人占用,将受警告或罚款,也必须改正,否则同样强制执行。两种情况费用均由违法者承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 占用消防通道

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