南宁物业费标准通常由市场调节，具体依合同约定。你可查看与物业签的服务合同明确收费。若有疑问或纠纷，可与物业协商，协商不成可走司法途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

首先尽快去补办建房手续，按要求提交材料。若建房不符合规划等无法补办，可能面临拆除等处理，可争取合理补偿。若已被责令整改，要积极配合，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您有权起诉。依据《劳动法》等，单位不办退休手续违法，影响您领取养老金等权益，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有投诉、诉讼、劳动仲.

法律分析： （1）公司依法定程序注销，清算组通知债权人申报债权并清偿，注销后通常无后续债务问题，这是正常合规的处理流程，保障了债权债务的合理解决。 （2）清算组未按规定履行通知和公告义务，致使债权人未及时申报.

具体操作： 1. 协商阶段：明确单位停交社保的具体原因，提出个人诉求，如继续缴纳社保或给予相应补偿。 2. 投诉阶段：收集劳动合同、社保缴纳记录等证据，向苏州市劳动监察部门提交书面投诉，详细说明情况并附上证据材料。.

法律分析： （1）重婚的判定有着明确的界定，一是有配偶者再与他人登记结婚，或明知他人有配偶而与之登记结婚；二是有配偶者与他人以夫妻名义持续、稳定地共同生活。 （2）一夜情生子通常不属于重婚范畴。因为一夜情是偶.

女方单方起诉离婚所需时间并无固定标准。 一般而言，如果适用简易程序，通常在立案之日起三个月内审结。简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件。 若适用普通程序，则会在立案之日起六个月内.

企业裁员补偿金一般要一次性发放。按照相关法律规定，用人单位解除劳动合同时，得向劳动者支付经济补偿。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限来算，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。从法律逻辑和实践操作方.

具体操作： 1. 补办收养证明：收集收养人、送养人及被收养人的相关证件和证明材料，向当地民政部门提交收养登记申请，经审查合格后，领取收养登记证。 2. 司法途径确认收养关系：向法院提起诉讼，请求确认收养关系。法院将.

失信人员借钱不还不一定构成诈骗。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 判断失信人员借钱不还是否为诈骗，关键看其在借款时是否有非法占有的故意。若一开始就编.

劳动仲裁属于广义的“打官司”范畴。 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。它由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中裁决。在劳动仲裁过程中，仲裁委依据相关劳动法律法规，对双方提交的证据进行审.

法律分析： （1）当离婚协议赔偿金额无力承担时，协商是优先选择。依据自愿原则，双方可重新约定赔偿方式和期限，如延长支付时间或分期支付，这种方式能避免矛盾激化。 （2）若协商失败，对方起诉且胜诉后，会凭借生效判.

1.合法解除：若劳动者严重违规，用人单位合法解除无固定期限合同，无需补偿。 2.法定情形解除：劳动者不能胜任工作等法定情形下，按工作年限补偿，每满一年付一个月工资；超六个月不满一年按一年算；不满六个月付半个月工.

具体操作： 1. 了解政策：首先，通过当地政府官网、村委会或相关部门了解绍兴地区农村双女家庭的具体扶持政策，包括经济补贴、教育支持、医疗保障等方面的内容。 2. 评估条件：对照政策要求，评估自身是否符合申请条件，如.

结论： 处理信用卡借款债务，有还款能力应按时足额还款；资金困难可申请账单分期或最低还款；逾期无力还款要主动协商；恶意拖欠可能构成犯罪并被追讨。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，信用卡借款形成借贷合.

重婚罪刑事自诉关键在于提供能证明重婚事实的证据。核心证据包括结婚证明、同居证据、生育证据等。 1.结婚证明需有原合法婚姻的结婚证证明第一段婚姻关系，若对方与他人登记结婚，要取得重婚登记的结婚证或婚姻登记机关.

工龄工资问题需依公司规定处理。 1. 首先查看公司劳动合同或员工手册，了解具体工龄工资标准。 2. 若公司未明确，可咨询人力资源部门或上级领导，要求给出明确答复。 3. 如遇公司拒绝或不合理规定，可向当地劳动监察部门投.

1.延期交付货物违约金计算遵循有约定从约定原则。若合同明确约定违约金数额或计算方法，按约定执行。不过，若约定违约金过分高于或低于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构适当增减。 2.若合同未约定违约金，守约方可.

组织卖淫罪，指的是用招募、雇佣、引诱、容留等办法，聚集、控制多人去从事卖淫活动。认定是否构成此罪，关键得看有没有实施组织行为。这包括通过一些方式组织多人卖淫，像控制卖淫场所、安排卖淫活动流程、管理卖淫人.

在取保候审期间，单位对于是否发放工资并没有明确且统一的规定。从法律层面来讲，取保候审仅仅是一种刑事强制措施，这并不代表被采取该措施的人就失去了工作权利。要是劳动合同或者单位的规章制度中，没有特别说明因为.