童工上班公司不开工资怎么办?公司能推几天是几

可以直接报警处理，拖欠工资是违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司雇佣童工且拖欠工资是严重的违法行为，可通过以下途径维权：

1. 收集证据：准备工作证、考勤记录、工资条、与老板关于工资的聊天记录、工友证言等，证明在此工作及工资约定情况。
2. 与用人单位协商：让监护人代表你与单位沟通，指出使用童工和拖欠工资均违法，要求立即支付工资并终止非法用工，保留协商记录。
3. 向劳动监察部门投诉：可拨打当地劳动监察投诉电话或前往办公地点反映，劳动监察部门会对单位调查处罚，责令支付工资并承担法律责任。
4. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无果，收集足够证据后向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁机构会依法裁决单位支付工资及赔偿。
5. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护合法权益。

同时，使用童工的单位会受到劳动保障行政部门的罚款等处罚，情节严重会被吊销营业执照。你也可以向公安机关报案，让其介入调查老板的违法责任。还可以前往法律援助机构申请法律援助，获得专业法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以按照民法典相关法律依据
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
由童工的监护人出面与公司老板沟通，明确指出使用童工是违法的，要求其支付工资。沟通时可以进行录音，作为后续可能用到的证据。协商不成可以向法院起诉
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
童工上班公司不开工资怎么办?公司能推几天是几天。他知道我是童工还让上班，过年期间上班，不发工资，还一直拖了3个月不发
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
找劳动执法部门举报
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，你可以拨打12333举报投诉公司