公司经理骗人。月薪不符合当初说好的条件。把
泰顺律师哪个好
2025-04-16
公司经理欺骗员工工资，离职又拖欠，应依法维权。
依据《劳动法》等规定，企业需按时足额支付工资，欺骗或拖欠工资违法。不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失和精神压力。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司骗薪拖薪，需维权。
具体操作：1. 与公司经理协商，要求按约定支付薪资；2. 协商不成，拨打12333劳动保障热线投诉，提供个人信息；3. 或前往当地劳动局、人社局的劳动监察大队进行面对面投诉，寻求解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司经理欺骗工资问题，常见处理方式有协商和投诉。
可先尝试与公司协商，若协商无果，则选择向劳动保障部门或劳动监察大队投诉，以确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
依据《劳动法》等规定，企业需按时足额支付工资，欺骗或拖欠工资违法。不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失和精神压力。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司骗薪拖薪，需维权。
具体操作：1. 与公司经理协商，要求按约定支付薪资；2. 协商不成，拨打12333劳动保障热线投诉，提供个人信息；3. 或前往当地劳动局、人社局的劳动监察大队进行面对面投诉，寻求解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司经理欺骗工资问题，常见处理方式有协商和投诉。
可先尝试与公司协商，若协商无果，则选择向劳动保障部门或劳动监察大队投诉，以确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
下一篇：暂无 了